Unternehmenscoaching
Potenzial leben
Engagierte, motivierte Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sind für Unternehmen ein ganz wesentlicher Erfolgsfaktor. Ein Unternehmen ist erfolgreich, wenn es seine Mitarbeiter:innen für seine Visionen und Ziele begeistern kann. Das steigert die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen und gibt ihnen den Raum, ihr ganzes Potenzial zu entfalten.
Kompetenzentwicklung
Die meisten Mitarbeiter:innen und Führungskräfte sind ständig neuen Herausforderungen, Veränderungsprozessen, Entwicklung ihrer beruflichen Persönlichkeit und Stresssituationen ausgesetzt. Die Rollenanforderungen mit den entsprechenden Kompetenzen des Mitarbeiters in Einklang zu bringen, sind der erste Schritt zur erfolgreichen Zusammenarbeit.
Mitarbeiter:innen sind Individuen. Ein erfolgreiches Unternehmen benötigt gut eingespielte Teams. Deshalb sind weitere wichtige Erfolgsfaktoren eine gute Kommunikation und Abgrenzung, sowie die Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu bewältigen. Steigerung der Effizienz und Verbesserung der Methodenkompetenz spielen dabei ebenfalls eine wichtige Rolle.
Meine Stärke
liegt darin, einerseits jeden Ihrer Mitarbeiter:innen in seiner besonderen Einzigartigkeit zu unterstützen und andererseits die Teamfähigkeit zu stärken.
Mein Ziel
ist es, die Interessen des Unternehmens, der Führungskraft und des Mitarbeiters zusammenzubringen. Wir entwickeln gemeinsam realistische Lösungen für Ihre Anliegen und Themen. Die Gespräche mit den Führungskräften und Mitarbeiter:innen finden absolut vertraulich in einem geschützten Rahmen statt.
Mein Coaching Angebot
richtet sich nach den Bedürfnissen des Unternehmens, der Führungskräfte und Mitarbeiter:innen.
Mit Wertschätzung Und Kompetenz – Unternehmenscoaching
